Ranking agencji pracy

Tutaj znajdziesz opinie i listę firm

Witaj na stronie Rankingu agencji pracy – najnowszego spojrzenia na polski rynek HR. Nasza inicjatywa skupia się na dogłębnej analizie agencji pracy, dostarczając kluczowych informacji i rankingów, które pomagają przedsiębiorcom, pracownikom oraz specjalistom HR podejmować świadome decyzje. 

Nasz zespół analizuje kilkadziesiąt parametrów agencji pracy specjalizujących się w leasingu (wynajmie) pracowników do wiodących przedsiębiorstw na terenie Polski.

Tabela wygląda na skomplikowaną?

Przygotowaliśmy specjalny filmik, w którym Zbigniew Mleczko dogłębnie i wyczerpująco wyjaśnia każdy element rankingu. W trakcie filmu każdy przekona się, jakie czynniki są najważniejsze i jak wpływają na pozycję w rankingu. Nie przegap okazji, by zgłębić tajniki rankingu i zwiększyć swoją widoczność w wyszukiwarce!

Tabela wygląda na skomplikowaną?

Przygotowaliśmy specjalny filmik, w którym Zbigniew Mleczko dogłębnie i wyczerpująco wyjaśnia każdy element rankingu. W trakcie filmu każdy przekona się, jakie czynniki są najważniejsze i jak wpływają na pozycję w rankingu. Nie przegap okazji, by zgłębić tajniki rankingu i zwiększyć swoją widoczność w wyszukiwarce!

#




Nazwa firmy




____________________
Łączna ocena
(max 142)



________________
Atrakcyjność ceny
____________________

Punktów za zasięgi socialmedia
____________________
28
Zasięgi rekrutacyjne socialmedia (suma obserwujących na FB IG YT*5)
___________________________________________
Ta kolumna jest integralna z kolumną "Punktów za zasięgi"
Transparentność ceny
____________________

Szybkość rekrutacji
____________________

Skala i zasięg rekrutacji

____________________

Zakres rekrutowanych narodowości
____________________
Innowacyjność w rekrutacyji i marketingu
____________________
Niska rotacja

____________________


Koordynacja pracowników

____________________

Tempo procesu podpisywania kontraktu.
____________________
Obsługa posprzedażowa
____________________

Elastyczność współpracy

____________________

Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców
____________________

Bezpieczna struktura prawna
____________________
Opinie pracowników w gowork, google
____________________
1PartWork⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐10046⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐4,7
2Worksol⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐45500⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,5
3SAS logistic⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐22075⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,7
4Grupa Progres⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐6086⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,4
5EWL⭐⭐⭐⭐⭐⭐9300⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3
6Profi Personal⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐14010⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐
7ApoloStafing⭐⭐⭐⭐⭐⭐8665⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,9
8OttoWorkForce⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐24100⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,1
9Bisar / Jobsi⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐10600⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,1
10Personal Service⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐33000⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,3
11Dreman⭐⭐⭐⭐⭐⭐11000⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3
12WorkLife⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐33985⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐4,4
13Aterima Work⭐⭐⭐⭐⭐3280⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐4,3
14Eurokadra⭐⭐⭐951⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,7
15Job Impulse⭐⭐⭐⭐⭐2865⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,6
16TeamPower⭐⭐⭐746⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐4,7
17WorkGlob⭐⭐⭐900⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐4,4
18Ralen Group⭐⭐⭐1422⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐4,7
19Folga⭐⭐⭐⭐⭐5200⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,6
20Jobman⭐⭐⭐490⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,5
21InterKadra⭐⭐⭐⭐⭐3346⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,4
22HSS⭐⭐⭐6030⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,6
23Trenkwalder⭐⭐⭐⭐⭐5316⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,4
24HR Quality Polska⭐⭐⭐⭐0⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3,7
25Manpower⭐⭐3590⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,3
26LeasingTeam⭐⭐⭐⭐869⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐1,5
27Gi Group⭐⭐2620⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐3
28Randstadt⭐⭐1381⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2,6

DLACZEGO TE STATYSTYKI MOGĄ BYĆ DLA CIEBIE PRZYDATNE?

Statystyki HR są ważne dla pracodawców, aby usprawnić procesy rekrutacji, obniżyć koszty i zwiększyć wydajność. Analizując bieżące dane, firmy mogą korzystać ze zmian w branży, dostosowywać swoje strategie i zatrzymywać najbardziej utalentowanych pracowników. Dane HR zapewniają wgląd w dynamiczne potrzeby i oczekiwania pracowników, pomagając zminimalizować wskaźniki rotacji, zwiększyć zaangażowanie i usprawnić procesy.

EFEKTYWNOŚĆ REKRUTACJI

EFEKTYWNOŚĆ REKRUTACJI

RETENCJA PRACOWNIKÓW

RETENCJA PRACOWNIKÓW

DOPASOWANIE UMIEJĘTNOŚCI

DOPASOWANIE UMIEJĘTNOŚCI

ANALIZA WYNAGRODZEŃ

ANALIZA WYNAGRODZEŃ

DYWERSYFIKACJA ZESPOŁU

DYWERSYFIKACJA ZESPOŁU

ANALIZA WYDAJNOŚCI

ANALIZA WYDAJNOŚCI

0 +

LAT DOŚWIADCZENIA

0 +

ANALITYKÓW

0 +

BADANYCH FIRM

0 %

ZADOWOLONYCH ODBIORCÓW

NASZA MISJA

Dostarczamy wartościowe informacje na temat rynku pracy, pomagając pracodawcom i pracownikom zrozumieć trendy i możliwości związane z zatrudnieniem. Nasza praca opiera się na rzetelnych danych, które umożliwiają podejmowanie świadomych decyzji i rozwój zawodowy. Dążymy do wspierania funkcjonowania rynku pracy poprzez dostęp do wiarygodnych informacji.

Ranking agencji pracy

Dlaczego warto poznać te dane?

Przewiduj sukces

Odkryj liderów w zarządzaniu HR

Wzrost Finansowy z Naszymi Danymi

Statystyki – pewność w biznesie

Skontaktuj się z nami

Chcesz nam pomóc w rozwoju? Możesz wybrać z dwóch opcji: prosty formularz na stronie lub wyślij dane na nasz e-mail. Twoja inicjatywa i zaangażowanie pomogą nam dokładniej ocenić nasze działania i udoskonalić nasze usługi. Kontaktuj się śmiało!

Kontakt